Human Resources Management
Der Mensch ist einer der wichtigsten Schlüsselfaktoren in einer modernen Wirtschaft. Die moderne Wirtschaftstheorie in der Volkswirtschaftslehre und viele Untersuchungen belegen, dass die Ressource 'Humankapital” zum wichtigsten Produktionsfaktor geworden ist.
Human Resources Management
Humanes Kapital handeln
Der Faktor Mensch ist einer der wesentlichsten Wachstumstreiber und Basiselement für Innovation und Wachstum. Immer mehr Unternehmen beteiligen sich bereits am „Wettlauf um die besten Köpfe“. All diese Rahmenbedingungen fordern ein professionelles Management der Ressource „Humankapital”. Human Resources Management bedeutet: strategische Planung, optimalen Personaleinsatz und die an aktuelle Anforderungen angepasste Entwicklung des Personals. Was man hier dem Zufall überlässt, wird sich in Zukunft belastend für das Unternehmen auswirken.
Gerade in diesem meist nebenbei laufenden Bereich des HR-Managements liegt unglaublich viel Potenzial – oft sogar die Zukunft eines Unternehmens. Nicht zuletzt spricht auch dies dafür, diese Position mit entsprechendem Know-how zu besetzen.
Gerade in diesem meist nebenbei laufenden Bereich des HR-Managements liegt unglaublich viel Potenzial – oft sogar die Zukunft eines Unternehmens. Nicht zuletzt spricht auch dies dafür, diese Position mit entsprechendem Know-how zu besetzen.
Der Weg zum Human Resources Manager
Die Ausbildung zum Human Resources Manager gliedert sich in die Bereiche
Es steht Ihnen frei, die Ausbildung in einem Jahr abzuschließen oder über einen längeren Zeitraum zu planen. Natürlich ist es auch möglich, nur einen der drei Teillehrgänge zu besuchen.
- Personalmanagement
- Personalentwicklung
- Arbeitsrecht
Es steht Ihnen frei, die Ausbildung in einem Jahr abzuschließen oder über einen längeren Zeitraum zu planen. Natürlich ist es auch möglich, nur einen der drei Teillehrgänge zu besuchen.