Die Ausbildung zum HR Business Partner ist die letzte, krönende Stufe auf Ihrem HR-Karriereweg! Als Business Partner ist der/die HR-Manager/-in strategischer Partner der Geschäftsleitung und wirkt auf Augenhöhe auf die Geschicke des Unternehmens ein.
Als HR Business Partner leben Sie einen generalistischen Ansatz und sind sich bewusst, dass jede Strategie, jede Entscheidung, jede Kennzahl im Unternehmen Auswirkungen auf das Kerngeschäft von HRM hat und die gleichen Faktoren aus dem HRM unmittelbare Auswirkungen auf das Unternehmen und seine Kernziele haben. Sie agieren auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und leiten aus den zukünftigen Business-Vorhaben Ihrer Führungskräfte die für Human Resources relevanten Themen ab und zeigen zeitgerecht die Auswirkungen und Bedarfe auf.
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Stand: Jänner 2018
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